京东扬州未来之星一年计划招聘20至30名优秀的应届毕业生具体来说招聘规模该人才计划每年面向20至30名应届毕业生展开，旨在选拔并培养具有潜力的未来管理者和专业人才培养目标加入“未来之星”计划的应届毕业生将通过业务轮岗锻炼，迅速成长为各个业务体系的核心成员，并有机会成为中高层管理者发展。

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